За последние годы компания Eurofast стала лидером в области предоставления услуг по трудоустройству и расчету заработной платы, предлагая практические советы для широкого спектра клиентов, включая мультинациональные и локально зарегистрированные компании, компании среднего размера и крупные частные организации.

Мы осведомлены о всех вопросах налоговых и законодательных систем стран где мы работаем включая риски связанные с трансграничными операциями. Именно поэтому компания Eurofast добавляет ценности Вашей деятельности, предоставляя широкий спектр технических услуг персонального сервиса с акцентом на специфические потребности клиента в той стране, где осуществляется деятельность.

Eurofast предоставляет услуги по начислению заработной платы и трудоустройству в следующих странах: Греция, Кипр, Болгария, Румыния, Сербия, Черногория, Албания, Македония, Хорватия, Босния, Грузия, Египет, Ирак, Ливан, Украина и Россия.

Эффективное вознаграждение сотрудников имеет решающее значение для успеха в бизнесе и ошибки могут дорого обойтись. Наша цель заключается в обеспечении эффективности планов вознаграждений не только в теории, но и на практике, независимо от того, где находятся работники. Мы понимаем, что глобализация и сложность бизнес-среды требуют сложных и специализированных советов, которые будут отвечать самым высоким стандартам, и будут предоставлены опытными профессионалами, которые ставят интересы своих клиентов прежде всего.

•Разработка и реализация длительного и краткосрочного глобального планирования капитала и движения средств

•Расчет и начисление заработной платы

•Налогообложение работодателя и работников, социальное страхование, налог с доходов физических лиц

•Нормативно-правовой глобальный аудит

•Программы компенсаций и взаимодействия работников

•Вознаграждение командированным (международным) работникам

•Налогообложение иностранцев

•Иммиграция и гражданство

•Профессиональная организация работодателей (ПОР) / лизинг (при необходимости)

•Разрешение на проживание и на работу (при необходимости)

Аутсорсинг заработной платы и функций связанных с трудоустройством может быть более экономически эффективным и своевременным в плане начисления заработной платы, выплаты заработной платы работникам и позволит обеспечить соблюдения законодательства Вашей страны.